Gemeinsam mehr erreichen: Was sind eigentlich die Ursachen einzelner kritischer Befragungsergebnisse? Welche gesundheitsbezogenen Maßnahmen würden Sie wirklich in Ihrem (Arbeits-)Alltag unterstützen? Ihre Ideen sind gefragt, um die HU gemeinsam gesund zu gestalten.
Ein Zusammenspiel verschiedener Ursachen führt dazu, dass Kolleg*innen ihre Situation als Belastung erleben und ihre Aufgaben nicht mehr bewältigen können. Eine Überlastanzeige bietet Beschäftigten die Möglichkeit, auf gefährdende Situationen aufmerksam zu machen und sich im Falle etwaiger Haftungsansprüche entlasten zu können.
Unsere Studierendenbefragung 2022 zeigt, dass viele HU-Studierende durchschnittlich 8,5 h pro Tag im Sitzen verbringen. Hierzu führt das HGM zusammen mit der Abteilung Sportmedizin und dem Hochschulsport eine Studie zur Bewegten Lehre durch.
Mai-Juli: Diese 60-minütigen Angebote der AOK speziell für Auszubildende und Studierende bieten innovative Online-Coachings zu Gesundheitsthemen wie u. a. Stress, Entspannung o. Ernährung - unabhäbgig davon wie/wo ihr versichert seid.
An der HU gibt es nun eine Psychosoziale Beratung für Beschäftigte. In dieser lösungs- und entwicklungsorientierte Form der professionellen Beratung, steht das mentale und soziale Wohlbefinden der Klient*innen im Fokus, wobei immer auch deren Lebens- und Umweltbedingungen berücksichtigt werden.
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